Le moteur de votre boutique en ligne

Notre logiciel open source rassemble une communauté mondiale.
PrestaShop permet aux entreprises ambitieuses de créer et de développer leur propre site e-commerce.

Notre mission

PrestaShop permet aux marchands de garder le contrôle total de leur boutique : leurs données, leur expérience client et leurs coûts. C’est la promesse d’une plateforme open source, et c’est la nôtre depuis la création de PrestaShop en 2007 : pas de frais d’abonnement, pas de dépendance à une technologie propriétaire, simplement une boutique aussi personnalisable que nécessaire.

Aujourd’hui, plus de 230 000 boutiques utilisent PrestaShop dans le monde et génèrent 22 milliards d’euros de volume d’affaires (GMV). En 2026, nous avons rejoint le groupe technologique européen cyber_Folks aux côtés de Sylius, franchissant une étape vers un objectif plus ambitieux : construire le premier hub européen de l’e-commerce open source. Cette ambition se reflète dans les dernières évolutions de la plateforme. PrestaShop 9 a posé les bases avec une infrastructure moderne fondée sur Symfony 6.4 LTS et une API. Lancée en septembre 2026, la version 9.2 va plus loin avec un parcours d’achat sur une seule page unifié, qui réduit le nombre de clics pour augmenter les commandes finalisées, et des outils d’intelligence artificielle conçus comme de véritables moteurs de croissance pour les entreprises.

PrestaShop est profondément ancré dans un écosystème de contributeurs. Plus de mille développeurs, agences et partenaires composent la communauté qui fait vivre la plateforme. Cette communauté fait autant partie du produit que le code. C’est elle qui fait de PrestaShop une véritable alternative aux solutions SaaS : ouverte, souveraine et conçue pour durer.

Notre groupe

PrestaShop appartient à un groupe fondé sur une conviction : les plateformes européennes de commerce open source ont besoin de changer d’échelle, pas de devenir plus dépendantes.

cyber_Folks opère le plus grand écosystème e-commerce d’Europe, au service de plus de 700 000 clients, et génère 35 milliards d’euros de volume d’affaires. PrestaShop fait partie de cyber_Pixel, aux côtés de Sylius, la plateforme headless open source conçue pour les projets complexes et de grande envergure, et de BitBag, l’agence d’implémentation et de recherche et développement qui soutient depuis des années les technologies des deux entreprises.

Au quotidien, cette organisation permet à PrestaShop de conserver son produit, sa feuille de route et sa communauté, tout en s’appuyant sur les capacités d’ingénierie de BitBag, l’expertise de Sylius sur le segment des grandes entreprises, ainsi que l’infrastructure et le soutien financier de cyber_Folks.

Chaque entreprise répond aux besoins d’un profil de marchand différent : PrestaShop pour les boutiques autogérées et prêtes à être déployées, Sylius pour les projets composables à forte croissance. Toutes partagent la même conviction : le commerce doit rester ouvert et les marchands doivent garder le contrôle.

Notre équipe

Mikołaj Król photo
Mikołaj Król

CEO de cyber_Pixel

Propulser l’e-commerce open source vers de nouveaux horizons.

Mikołaj Król a consacré une décennie à façonner l’écosystème e-commerce PHP grâce à un travail concret sur l’open source. Développeur Symfony depuis 2016, il s’est rapidement spécialisé dans l’e-commerce et a choisi de construire autour de Sylius. Il a cofondé BitBag avec Damian Murawski, faisant de l’entreprise une agence de plus de 80 personnes qui fournit des solutions sur mesure dans le monde entier. En 2023, BitBag est devenu l’actionnaire majoritaire de Sylius, avec Mikołaj au poste de CEO. En 2026, il est devenu CEO de PrestaShop, apportant de solides racines techniques, une philosophie centrée sur la communauté et une vision de l’e-commerce open source à l’échelle européenne.

Damian Murawski

CTO de cyber_Pixel

Transformer une conviction open source en vision technologique.

Fort d’une solide expérience dans l’e-commerce, l’entrepreneuriat et l’ingénierie logicielle, Damian Murawski a cofondé avec Mikołaj Król BitBag, l’une des premières agences commerciales à implémenter des solutions e-commerce fondées sur Sylius. Lorsque BitBag a acquis Sylius en 2023, Damian a pris le poste de COO. Il était chargé de développer une culture interne forte, de mettre en œuvre la stratégie et de superviser les opérations quotidiennes. Il a depuis rejoint le conseil de direction de PrestaShop, avec un état d’esprit de bâtisseur et un engagement de longue date en faveur de l’open source.

Anna Przybylska

CFO de cyber_Pixel

Apporter rigueur financière et clarté stratégique au prochain chapitre du groupe.

Forte d’une expertise approfondie en finance d’entreprise et en contrôle de gestion, Anna a construit sa carrière au croisement de la stratégie et de la technologie. Elle a occupé des fonctions de partenaire financier stratégique chez McKinsey & Company, CTG Group Inc. et Cegeka Group NV, où elle a accompagné la direction et les processus financiers de grandes organisations complexes cotées en bourse. Elle rejoint PrestaShop en tant que CFO afin d’apporter le leadership financier et la discipline stratégique nécessaires pour développer l’entreprise avec confiance.

Magdalena Sadowska

VP Product de cyber_Pixel

Développer deux plateformes open source côte à côte, chacune avec sa propre singularité.

Magdalena a d’abord appris le produit en l’expliquant. Ingénieure diplômée de l’Université de technologie de Łódź, elle a rejoint Sylius comme développeuse avant de se tourner vers le produit en 2017. Au cours des années suivantes, elle a structuré la documentation comme une rédaction conçoit sa une : en choisissant les informations prioritaires et celles qu’un développeur doit trouver en premier. Elle a ensuite appliqué le même instinct au développement commercial, en contribuant à construire l’offre autour du projet open source, notamment grâce à des partenariats technologiques. Aujourd’hui Group VP of Product, elle déploie cette approche à l’échelle du groupe. Elle développe PrestaShop et Sylius côte à côte et veille à ce que chaque plateforme conserve sa singularité plutôt que de cibler les mêmes marchands.

Łukasz Piechowiak

Director of Payment and Logistics Partnerships chez cyber_Folks

Construire un écosystème performant de produits de paiement pour l’e-commerce mondial.

Łukasz dirige l’activité de paiement de Shoper depuis 2021. Depuis 2025, il pilote également les services logistiques de l’entreprise et développe l’offre de l’écosystème. Il a commencé sa carrière chez Bankier.pl, une plateforme polonaise reconnue d’information financière destinée aux investisseurs en bourse, où il a travaillé de 2010 à 2016 et est devenu Chief Economist en 2013. Entre 2016 et 2021, il a exercé dans la fintech et le crédit numérique comme Head of Analysis de la Polish Loan Institutions Association et rédacteur en chef de Fintek.pl. Diplômé en économie de l’Université de Wrocław, il est spécialisé dans les marchés financiers et de capitaux. Il possède plus de dix ans d’expérience managériale, dont plus de cinq ans dans l’e-commerce et la fintech. Au sein du groupe cyber_Folks, il est responsable des activités de paiement et de logistique.

Mateusz Osiecki

VP of Group Partnerships chez cyber_Folks

Créer des liens entre les marques du groupe et les partenaires qui contribuent à leur croissance.

Mateusz développe des partenariats stratégiques et pilote le développement commercial dans des entreprises technologiques européennes depuis plus de dix ans, avec une expertise particulière dans le SaaS et l’e-commerce. Il a acquis son expérience chez Profitroom et dans des sociétés du portefeuille de Bauer Media Group, où il s’est concentré sur l’expansion internationale et le développement commercial. Chez PrestaShop, il a été Country Manager pour la Pologne, puis Head of CEE. Chez Luigi’s Box, en tant que Head of Partnerships, il a construit un programme de partenariat depuis zéro et l’a développé sur les marchés internationaux. Il est aujourd’hui VP of Group Partnerships chez cyber_Folks, où il pilote le développement des partenariats et des synergies commerciales à l’échelle du groupe.

Olivier Binet

Managing Director

Diriger une plateforme conçue pour les marchands et avec celles et ceux qui la construisent.

Olivier apporte plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions dirigeantes au sein de la fintech, de l’e-commerce et de la transformation digitale. Il a notamment été CEO de Bridge, Directeur général chez FINOM et Managing Director des marchés internationaux chez InPost, où il a piloté des expansions de marché et des initiatives de croissance.

Il a rejoint PrestaShop en septembre 2025 pour mettre à profit cette expérience et conduire la prochaine phase de croissance de l’entreprise, avec une attention claire : garder les marchands au cœur de tout ce que fait PrestaShop.

Marie-Sophie Cuinet

Chief Revenue Officer

Générer une croissance mesurable du chiffre d’affaires grâce à une exécution rigoureuse et une stratégie go-to-market pilotée par la donnée.

Marie-Sophie apporte plus d’une décennie d’expérience internationale dans le retail et l’e-commerce, forgée sur des marchés à forte croissance à Singapour, à Berlin et à Paris. Elle a débuté sa carrière chez Lazada Group à Singapour, où elle a vécu de près la croissance rapide qui a suivi le rachat de l’entreprise par Alibaba. Elle a ensuite pris la responsabilité complète du résultat financier (P&L) et des équipes en tant que General Manager chez Flaconi, où elle a démontré sa capacité constante à transformer l’ambition commerciale en croissance mesurable, toujours avec une attention précise portée aux chiffres derrière la stratégie.

Chez PrestaShop, elle a dirigé le Category Management avant de prendre en charge Sales & Partnerships, construisant des relations avec des partenaires technologiques, des agences et des vendeurs de marketplace en France, en Espagne, en Italie et en Pologne. En tant que Chief Revenue Officer, elle apporte son énergie et son approche directe aux ventes, au marketing et aux partenariats, alors que PrestaShop entre dans le prochain chapitre de sa croissance.

Thierry Chopard

Chief Payment Officer

Développer des solutions de paiement intégrées et innovantes pour soutenir la croissance des marchands et des partenaires de PrestaShop.

Diplômé en ingénierie et en management, Thierry Chopard a développé une expertise approfondie dans les domaines de la finance embarquée, des paiements et de la fintech. Au cours de sa carrière, il a occupé des fonctions de direction, piloté la croissance, construit des partenariats stratégiques et développé des produits et services financiers.

Avant de rejoindre PrestaShop, il a été CEO, CRO et VP Business Development au sein d’entreprises de la fintech et du paiement, où il a piloté des stratégies complexes de commercialisation, d’expansion et de partenariat. Chez PrestaShop, il dirige le portefeuille de solutions de paiement de l’entreprise afin de simplifier les transactions et d’améliorer l’expérience des marchands et de leurs clients.

Paule Morizot

VP Product

Transformer la complexité en produits simples, utiles et moteurs de croissance.

Avec plus de dix ans d’expérience dans la tech et le produit, Paule a construit son parcours au sein de plateformes digitales complexes, au croisement de l’e-commerce et des marketplaces. Ce terrain l’a naturellement conduite vers les enjeux de paiement, l’une des priorités de son périmètre chez PrestaShop. Après cinq ans chez Accenture, où elle a piloté des projets de transformation digitale pour de grands groupes internationaux comme Danone et L’Oréal, elle a rejoint Cdiscount comme Lead Product Manager, en charge des produits liés à l’après-commande et à l’expérience client de la marketplace.

Paule a rejoint PrestaShop en 2023 et a progressivement élargi son périmètre jusqu’à piloter l’ensemble du produit, avec une équipe de 12 personnes réunissant produit et design. Elle porte notamment l’intégration de l’intelligence artificielle dans la stratégie produit comme dans les méthodes de travail. Elle défend une approche produit ancrée dans le terrain, au croisement de la technique, du business et de la communauté.

Krystian Podemski

VP Technology & Community – Ext.

Réunir technologie et communauté pour faire avancer PrestaShop.

Krystian Podemski travaille avec le logiciel PrestaShop depuis 2007. Il a ainsi développé une expertise approfondie dans l’e-commerce, l’ingénierie logicielle et l’écosystème open source. Au fil des années, son parcours avec PrestaShop l’a conduit à développer des boutiques en ligne, à diriger sa propre agence, à contribuer au projet open source, à devenir Core Maintainer et à collaborer étroitement avec la communauté mondiale de développeurs.

Aujourd’hui, en tant que VP Technology & Community, Krystian contribue à traduire la stratégie de PrestaShop en réalisations technologiques, en travaillant avec les équipes engineering, produit et business. Il pilote également la relation de PrestaShop avec sa communauté de développeurs open source, afin que la technologie et la communauté continuent d’évoluer ensemble.

Claire Garin

VP Marketing & Communications

Replacer PrestaShop au cœur de sa communauté et donner à la marque la visibilité qu’elle mérite.

Claire dirige les activités Marketing et Communication de PrestaShop : marque, contenu, relations presse, réseaux sociaux, événements, ainsi que communications internes et externes sur tous les marchés. Avant de rejoindre PrestaShop, elle a passé dix ans dans l’industrie du jeu vidéo, où elle a acquis une solide expertise dans l’animation de communautés engagées et le lancement de produits technologiques. Elle travaille en étroite collaboration avec Mikołaj Król et Olivier Binet sur leurs prises de parole publiques et leurs messages.

Caroline Franck

General Counsel

Mettre l’expertise juridique au service du business et de la stratégie.

Caroline est titulaire d’un Master en propriété intellectuelle et nouvelles technologies. Admise au barreau de Paris en 2018, elle a exercé pendant plus de huit ans dans un cabinet d’avocats, où elle conseillait et représentait des clients sur des questions de propriété intellectuelle et de technologie.

Elle a rejoint PrestaShop en septembre 2025 pour poursuivre sa carrière en entreprise et prendre en charge un vaste périmètre juridique. Depuis septembre 2026, en tant que General Counsel, elle dirige l’équipe juridique et collabore étroitement avec les équipes de PrestaShop sur les principaux enjeux commerciaux et stratégiques.

Manon Plommet Le Bihan

VP People

Construire des stratégies RH capables d’accompagner l’entreprise à chaque étape de sa croissance.

Manon est titulaire d’un Master en gestion de projets internationaux et d’une licence en langues étrangères appliquées, obtenus à l’Université de la Sorbonne. Elle a rejoint PrestaShop en 2017 et y a construit l’ensemble de sa carrière. Après un premier poste commercial, elle s’est tournée vers le recrutement, puis a pris la direction de l’acquisition des talents avant de piloter toute la fonction People. Depuis août 2026, son périmètre de VP People couvre la stratégie RH, la rémunération et les avantages sociaux, les relations avec les collaborateurs et la conformité juridique. Elle travaille directement avec le Managing Director et la direction du groupe parent.

Marion Clémenceau

Head of Care

Transformer chaque interaction en valeur durable pour les clients.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans la relation client, l’expérience client et la direction opérationnelle, Marion Clémenceau a construit sa carrière autour d’un objectif : transformer les besoins des clients en améliorations concrètes. Avant de rejoindre PrestaShop, elle a occupé des fonctions en contact avec les clients et des postes de direction chez Smartbox, Cegedim SRH et Talentsoft.

Elle a rejoint PrestaShop en 2022 et dirige depuis l’expérience client. Depuis octobre 2025, elle pilote également Care et les opérations, avec la responsabilité des équipes Customer Success, Operations et Technical Support. Son objectif : construire une organisation Care proactive qui accompagne les marchands tout au long de leur parcours.

AUTRES INFORMATIONS

Égalité professionnelle entre femmes et hommes chez PrestaShop

L’égalité entre les hommes et les femmes est un pilier essentiel pour la construction d’une société plus juste, inclusive et prospère. Elle permet notamment d’assurer une justice sociale, de renforcer le respect des droits humains, de lutter contre les stéréotypes et de réduire les inégalités sociales.

Cette égalité favorise également la diversité des talents et des perspectives, et in fine, une plus grande créativité, une meilleure capacité à résoudre les problèmes et à innover.

C’est pourquoi, chez PrestaShop, notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle compte parmi nos priorités. Même si le chemin à parcourir est encore long, nous sommes fiers de pouvoir annoncer un score à l’Index Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes de 90/100 pour l’année 2025, soit une progression de +11 points en deux ans.

Cela reflète notre engagement continu envers la promotion de l’équité et de la diversité au sein de notre organisation.

Dans le détail, la note se décompose de la manière suivante :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35/40
  • Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Afin de faire progresser notre score, nous prévoyons les objectifs de progression suivants :

Pour les écarts de rémunération :

  • Garantir lors du recrutement une rémunération équivalente à compétences et expériences égales.
  • Rattraper les écarts de salaire identifiés injustifiés via une enveloppe de rattrapage annuelle et au besoin pluriannuelle si des écarts persistent.

Pour les écarts des augmentations individuelles (hors promotion) et la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations :

  • Identifier les actions correctrices nécessaires en cas d’écarts non justifiés.
    Rattraper les écarts de salaire identifiés injustifiés via une enveloppe de rattrapage annuelle et au besoin pluriannuelle si des écarts persistent.

Nous poursuivons par ailleurs nos efforts à travers diverses initiatives en interne et en externe afin de promouvoir davantage de diversité dans la tech et le monde du travail en général.

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